Компания Good Wood уже давно использует корпоративные платформы, такие как BITRIX-24, однако у них у всех есть существенные недостатки:
Они используются на компах, в то время, как сейчас основное средство коммуникации — это мессенджеры.
Они устроены по схеме сверху-вниз, они идут от потребностей руководителей, без учета потребностей людей.
Поэтому они достаточно тяжело внедряются.
Мы давно поняли, что для того, чтобы компания давала хорошие результаты, необходимо заботиться о счастье сотрудника. Что такое счастье сотрудника — это когда сотрудник чувствует себя реально частью организма, когда он чувствует свою значимость, когда он может влиять на ситуацию, когда к нему прислушиваются, а на его пожелания реагируют, когда его старания оцениваются.
Мы сделали это! Представляем вашему вниманию FAMILY BOT — это телеграм-бот, который очень быстро устанавливается и сразу начинает работать.
Первая версия включает в себя:
Таск трекер.
Справочник по компании.
Анонимные опросы по качеству руководителей.
Напоминание о днях рождениях.
Подача рац. предложений (кайдзен) и процедуру их рассмотрения.
Новости и рассылки.
Рекомендуемые книги.
HR, ИТ и прочая тех поддержка.
Автоматизированные анонимные опросы сотрудников о качестве руководителей.
В последующих версиях (в течение 2-х месяцев) мы планируем сделать:,
Игровую валюту (очки в карму).
Помощь в адаптации
Автоматическое измерение счастья eNPS по каждому сотруднику, по отделам и по компании.
Корпоративный блог.
Организация неформальных активностей
Хранение воспоминаний по обучениям, командировкам, поездкам.
Ну а теперь наверное главное:
Продукт бесплатный, т.к. каждая компания может его установить и использовать бесплатно.
Продукт с открытым кодом. Т.е. замороченные и параноидальные руководители, могут просто скопировать код и установить бот на свои сервера.
На текущий момент, нам нужна группа энтузиастов для тестирования продукта и для передачи нам обратной связи. У меня нет сомнения в том, что установка данного бота на уровне компании способно существенно увеличить вовлеченность сотрудников и повысить эффективность работы сотрудников и компании в целом.
Александр Дубовенко, основатель Good Wood. Идейных вдохновитель.
Особо хотелось бы поблагодарить команду разработчиков:
Василий Соколов
Алексей Парфенов
Александр Гущин
Данила Копнев
Денис Стариков
Без слаженной работы этой гениальной команды, эти идеи так и остались бы не реализованными. Спасибо вам, друзья!